4 lições de gestão que aprendemos com Moisés, um líder influente na Bíblia
Moisés foi, além do libertador do povo hebreu, também um grande líder da Bíblia, e cuja história nos passa grandes lições de gestão.
Nascido do povo hebreu, Moisés foi levado à terra do Egito ainda muito cedo, onde foi criado. Anos depois, quando se escondia do seu próprio pecado (leia Êxodo capítulo 2), Deus o chamou, e foi a partir daí que a história do líder Moisés se iniciava.
Embora tivesse medo e dificuldades em falar, Deus o usou para que libertasse o povo escolhido do jugo do Egito, e iniciasse sua jornada pelo deserto, rumo à Terra Prometida. Foi nessa peregrinação descrita na Bíblia, que chamamos êxodo, que os problemas na gestão de Moisés começaram a surgir. Continue lendo!
Os problemas que Moisés vinha enfrentando na gestão do povo no deserto
A multidão de pessoas era tamanha, dentre homens, mulheres e crianças. Nesse período, Moisés já liderava o povo hebreu, e exercia as funções de:
- Instruir o povo acerca da lei de Deus;
- Julgar as causas que surgiam no meio do povo.
No entanto, por causa do grande número de pessoas, Moisés passou a ficar sobrecarregado, e em nenhum momento do dia saía da presença do povo. Foi então que seu sogro Jetro, que na ocasião visitava Moisés, disse a ele:
“Respondeu o sogro de Moisés: “O que você está fazendo não é bom. Você e o seu povo ficarão esgotados, pois esta tarefa lhe é pesada demais. Você não pode executá-la sozinho.
Agora, ouça-me! Eu lhe darei um conselho, e que Deus esteja com você! Seja você o representante do povo diante de Deus e leve a Deus as suas questões. Oriente-os quanto aos decretos e leis, mostrando-lhes como devem viver e o que devem fazer. Mas escolha dentre todo o povo homens capazes, tementes a Deus, dignos de confiança e inimigos de ganho desonesto.
Estabeleça-os como chefes de mil, de cem, de cinqüenta e de dez. Eles estarão sempre à disposição do povo para julgar as questões. Trarão a você apenas as questões difíceis; as mais simples decidirão sozinhos.
Isso tornará mais leve o seu fardo, porque eles o dividirão com você. (Êxodo 18:17-22 – NVI).
O conselho de Jetro visava a efetividade do trabalho que Moisés vinha fazendo, bem como o bem estar do povo e do próprio Moisés. Dessa forma, aceitando a instrução do sogro, Moisés escolhe “homens capazes e os coloca como líderes do povo.”
As coisas, a partir desse momento, começaram a funcionar assim – em grupos grandes e pequenos – cujos líderes julgavam as causas do povo, e tudo era melhor administrado.
4 lições de gestão que aprendemos com Moisés
Ao longo de toda a Bíblia, e também na história de Moisés, conseguimos enxergar grandes qualidades e verdadeiras lições de gestão. A partir de agora, você vai conhecer 4 delas. Acompanhe!
#1 Humildade
Ainda que Moisés fosse um líder bastante influente, nem por isso deixou que o ego o dominasse. Na realidade, ele tinha muita facilidade em assumir suas limitações e reconhecer que precisava do Senhor para qualquer coisa.
As escrituras afirmam, inclusive, que:
“Moisés era um homem muito paciente e o mais humilde dos homens de sua época.” (Números 12:3 – King James Atualizada).
Quando falamos de gestão, imediatamente associamo-la a uma posição de autoridade ou até mesmo superioridade. No entanto, quando observamos a vida de Moisés, percebemos que, ao contrário disso, a liderança e a gestão requerem humildade e mansidão: Jesus foi assim também (Mateus 11:29), nós, portanto, devemos imitá-lo.
#2 Liderança
Enquanto líder de todo o povo de Israel e supervisor dos demais homens que encarregou aos grupos, Moisés demonstrou-se sábio e paciente. Pense comigo: antes de dividir o povo em grupos, Moisés passava seus dias em pé diante do povo, a fim de julgar suas causas e consultar Deus.
Ele era, para além de alguém que dita o que as pessoas devem fazer, alguém que se importava genuinamente com seu povo, procurando guiá-los através da vontade de Deus e auxiliá-los em suas necessidades.
Sua liderança, portanto, transcendia a posição. Veja algumas dicas de leitura sobre esse tema e desenvolva sua liderança também!
- A formação de um líder | Dica de leitura Atos6;
- Os 5 níveis de liderança | Dica de leitura Atos6;
- 8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos | Dica de leitura Atos6.
#3 Trabalho em equipe
Antes mesmo dos grupos serem divididos sob a liderança de diversos homens, Moisés já trabalhava em equipe. Um exemplo claro disso foi o início do seu chamado por Deus: diante de Faraó, Moisés sempre se apresentava juntamente com Arão, seu irmão, que falava por ele. Além disso, Moisés tinha em Miriã, sua outra irmã, também uma auxiliar.
Depois, os exemplos ficam ainda mais claros: a divisão do povo em grupos e o levantamento dos auxiliares de Moisés, e posteriormente ainda, a figura de Josué, descrito na Palavra como alguém fiel e obediente à sua liderança.
Não é à toa que depois ele foi sucessor do trabalho de Moisés e finalmente chegou à Terra Prometida, não é?
#4 Delegação de funções e tarefas
Uma das lições mais preciosas que aprendemos com Moisés – esse líder e gestor que se destacou tanto na Bíblia – foi sua capacidade de delegar funções e tarefas.
Após o conselho de seu sogro Jetro, Moisés passou a trabalhar com delegação de funções, selecionando homens de confiança e que fossem também capazes de liderar. Sendo assim, diversos grupos de pessoas foram divididos com o intuito de otimizar o poder judiciário e melhor atender o povo.
Como consequência, Moisés deixou de ficar sobrecarregado e o povo começou a ser cuidado com efetividade.
Na igreja, devemos trabalhar da mesma forma: evitando com que o pastor sênior fique sobrecarregado e estimulando na liderança o senso de responsabilidade, pastoreio e zelo pela obra de Deus.
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