8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos | Dica de leitura Atos6

por Emanuelle Mello · 11 de agosto de 2021

Você se considera um líder eficaz de grupo pequeno/célula? “8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos” é um livro escrito por Dave Earley – pastor geral da New Life Church em Gahanna, Ohio – cuja experiência na área de discipulado e supervisão de grupos pequenos é de uma década.

O livro conta com histórias reais, experiências vivenciadas pelo pastor, dicas práticas e ainda formulários personalizados ao fim de cada capítulo e formulários extras no final do livro, para o leitor preencher.

Nesse artigo, traremos a você essa dica de leitura excepcional, bem como os tópicos principais apontados no livro. Esperamos que goste. Boa leitura!

“Muitos líderes sinceramente desejam que seus grupos cresçam e se multipliquem, mas não sabem como fazê-lo. A verdadeira chave para que cresça e se multiplique um grupo pequeno/célula depende da prática de pelo menos oito hábitos pessoais.” – Dave Earley.

8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos

Definidos como orientações para transformar o desenvolvimento das células e dos grupos pequenos, os 8 hábitos do líder eficaz são essencialmente praticáveis e completamente atrelados um ao outro.

Além disso, eles são universais – aplicáveis a todo tipo de grupo – motivadores, realistas e fáceis de entender e lembrar. São eles que, quando devidamente postos em prática, tornam-se potenciadores de crescimento, multiplicação e desenvolvimento de futuros líderes.

São eles:

Sonho;
Oração;
Convite;
Contato;
Preparo;
Mentoreamento;
Comunhão; e
Crescimento.

Acompanhe nosso artigo até o final e entenda mais sobre cada um deles.

#1 Sonho: sonhe em liderar um grupo saudável, que cresce e se multiplica

O primeiro hábito – essencial para qualquer pessoa que deseja crescer em qualquer área – é o sonho. Sem um sonho, dificilmente haverá planejamento, execução e concretização.

As células funcionam da mesma forma. Uma pessoa que não sonha com o desenvolvimento saudável de seu grupo, certamente não é um líder eficaz em potencial.

Por isso, ter e cultivar um sonho ajuda o líder do pequeno grupo a enxergar o seu potencial para fazer a diferença para Deus. Além disso, ter um sonho:

ajuda a manter o foco e canalizar a energia;
aumenta o valor do grupo;
prenuncia positivamente o futuro;
motiva os líderes a continuarem persistindo.

Lembre-se: um projeto sem um sonho que o antecede é um projeto que não sairá do lugar, isso é garantido.

“Líderes de grupos pequenos altamente eficazes sonham em ver seu grupo crescer em qualidade, aumentar em número e multiplicar gerando grupos multiplicadores.” – Dave Earley.

#2 Oração: ore diariamente pelos membros do grupo

Um dos hábitos mais importantes de um líder eficaz, é a prática diária da oração – não só pela célula no geral – mas também por cada membro em específico e pela sua própria liderança.

Neste capítulo, Dave elenca os principais motivos do porquê os líderes de células eficazes oram diariamente pelos seus membros. São eles:

A oração é a tarefa mais importante de um líder;
A oração poupa tempo;
Ela é onipresente e onipotente;
Ela torna tudo melhor;
Provê a percepção necessária;
É a nossa maior arma espiritual;
Deus nos abençoa quando oramos pelos outros.

Porém, sabemos que para cultivar uma vida de oração constante, é necessário disciplina e obediência. Veja nosso artigo sobre “Como fazer um devocional produtivo todos os dias sem desanimar” clicando aqui.

Por isso, tenha estratégias que te auxiliem a manter sua vida de oração sempre ativa, tais como anotações, ter um lugar e um horário específico para esse momento, entre outros, sempre de acordo com o que funciona melhor para você.

“Devemos orar não somente para não perdermos terreno, mas também para ganharmos terreno.” – Dave Earley.

#3 Convite: convide semanalmente pessoas novas para visitar o grupo

Outro hábito que todo líder eficaz de grupos pequenos deve cultivar é o convite semanal, atitude indispensável para grupos que desejam efetivamente crescer.

Neste capítulo, o autor traz reflexões acerca da importância de convidarmos frequentemente novas pessoas para participarem da célula, visto que: “as pessoas precisam se conectar com você antes que possam conectar-se com Deus.” – Dave Earley.

Além disso, Dave também dá diversas dicas de como e quando realizar os convites para seu grupo, tais como:

Comentários que estimulam o ânimo do convidado;
Declarações que plantam a semente;
Perguntas que lançam a isca;
Declarações que mostram o poder do grupo;
Respostas às possíveis preocupações do convidado.

Em suma, é necessário que o seu convite seja espontâneo, receptivo, atraente e sem exercer nenhum tipo de pressão ou peso sobre a pessoa. Afinal, seu convite precisa transparecer o grupo como algo leve, divertido, edificante e tranquilo, um lugar onde as pessoas se sentirão à vontade e sairão com vontade imediata de retornar.

Depois do convite, há o…

#4 Contato: contate regularmente os membros do grupo

O hábito de contatar os membros da sua célula constantemente é um ato de cuidado, importância, atenção e gentileza. Afinal, o que você pensaria se seu líder falasse com você apenas no dia do encontro? Não é nada agradável e soa um pouco interesseiro, não acha?

Por isso, o hábito de estar sempre em contato com seus membros demonstra a eles que a célula/grupo vai muito além de apenas um encontro semanal, mas tem a ver com relacionamento e com comunhão, acima de tudo.

Nessa parte, Earley aponta 4 razões pelas quais o contato é tão importante na visão celular:

O contato ajuda o grupo a crescer;
aumenta a frequência semanal;
ajuda um pastor a conhecer o estado do seu rebanho;
comunica cuidado.

Esse contato pode ser feito através de uma ligação ou uma mensagem, por exemplo, mas você também pode fazer uma visita ou convidar para um café, essa é uma ótima pedida.

Mas… o que falar para a pessoa na hora de entrar em contato? Apenas um “oi, tudo bem?” Não, definitivamente esse não será um contato produtivo. Ao invés disso, tente perguntar algo como:

Como posso orar por você?
Como você está nesses dias?
O que está achando das células/encontros?
Sua semana foi boa?
O que você anda fazendo?

Entre tantas outras perguntas extremamente eficazes para uma boa conversa e um discipulado. Mas atenção: não é interessante que você contate seus membros todos os dias, visto que isso pode cansá-los ou causar algum tipo de incômodo ou má impressão. Não queremos que isso aconteça.

Por isso, procure ser estratégico e agradável quando contatá-los, o contato é uma ótima ferramenta para manter todos os seus membros engajados e envolvidos com o grupo.

E então, quando chegar o dia do encontro:

#5 Preparo: prepare-se para o encontro do grupo

Por que preparar?

Pense comigo: quem iria gostar de ir a algum lugar – precisando muito ouvir algo que a edifique ou conforte – e se deparar com um líder que não sabe ao certo o que falar ou como falar?

Nós garantimos: é sim perceptível quando alguém se preparou, os visitantes certamente irão perceber isso.

Sendo assim, veja alguns dos motivos que Dave elenca em seu livro do porquê é tão necessário estar preparado:

A preparação dá a Deus liberdade para trabalhar;
Estabelece credibilidade e aumenta a qualidade;
Reforça o valor da vida do grupo;
Traz o sucesso de amanhã.

Por isso, foque em se preparar espiritualmente de forma pessoal (através de oração, jejum, estudo da palavra), e então preparar a próxima reunião: prepare o local, a palavra, e tudo o que ocorrerá ao longo da célula.

Lembre-se de que você não precisa fazer tudo sozinho: delegue funções e dê oportunidades para seu líder em treinamento e para os membros mais maduros do grupo.

#6 Mentoreamento: mentoreie um auxiliar de líder

Esse passo, que é um dos hábitos extremamente indispensáveis do líder eficaz, é o que definirá a continuação e a multiplicação da sua célula.

Por isso, o mentoreamento é extremamente importante. Mas o que significa isso, afinal?

Mentorear, segundo o autor, é:

Cooperar com Deus em levantar um auxiliar para tornar-se um líder de grupo pequeno altamente eficaz;
Seguir o exemplo de Jesus e de Paulo;
Uma excelente maneira de amar os outros;
O modo de multiplicar-se a si mesmo;
A forma de uma pessoa comum alcançar milhares;
A essência de fazer discípulos;
Entregar o ministério para que outros ministrem.

Para que isso se torne possível, é necessário que você, enquanto líder, demonstre na prática o que deve ser executado, descubra líderes em potencial e aprofunde seu relacionamento com eles, para que, futuramente, eles possam liderar como você, o próprio grupo deles.

#7 Comunhão: planeje atividades de comunhão do grupo

Outro hábito de um líder eficaz é a comunhão com o seu grupo frequentemente.

Sabemos que, no momento que estamos vivendo (pandemia e reclusão social), pode ser complicado promover encontros presenciais com os seus membros, contudo, ainda assim é possível realizar momentos de comunhão. Quer algumas dicas?

Reuniões on-line apenas para descontração e “jogar conversa fora”;
Assistir algum filme, vídeo ou documentário e depois conversar e refletir sobre em conjunto;
Leitura de algum livro em específico;
Um jogo on-line.

Em casos presenciais, é possível:

Realizar cafés em lugares legais ou na casa de alguém;
Ir ao cinema juntamente com a célula;
Fazer um piquenique em algum parque da cidade.

O importante é que você preze por momentos especiais e de comunhão com o seu grupo. São eles, na realidade, que proporcionam às novas pessoas conhecerem a célula.

#8 Crescimento: comprometa-se com o crescimento pessoal

O último hábito de um líder eficaz, é o comprometimento com o crescimento pessoal. O que isso significa?

Enquanto líderes, muita responsabilidade e de certa forma, muitas obrigações também, passam a fazer parte do cotidiano. Sendo assim, é necessário que se invista em crescimento pessoal.

Neste capítulo, Dave traz os dez mandamentos de crescimento pessoal, cujas práticas estão totalmente relacionadas à dedicação, aprendizado, planejamento, uso de ferramentas e recursos disponíveis e disciplina.

Colocando em prática todos esses hábitos, certamente você se tornará um líder eficaz de grupos pequenos, nós garantimos.

Gostou do que leu? Em breve traremos mais dicas de leitura para você! O que você gostaria de ler por aqui? Sua opinião é muito importante para nós, deixe seu comentário!

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