Como descobrir talentos ocultos em sua igreja?

por Emanuelle Mello · 27 de outubro de 2022

O Deus da graça nos redimiu e nos libertou para uma nova vida – Ele nos inseriu em sua família. E dentro desse Corpo vivo, todos nós temos uma função – um dom e um talento que Ele por bondade nos concedeu para a sua glória e para o serviço do próximo.

“Cada um exerça o dom que recebeu para servir os outros, administrando fielmente a graça de Deus em suas múltiplas formas.” (1 Pedro 4:10 – NVI).

Não é segredo, porém, que não são todos os membros que servem na igreja com seus dons, talentos e habilidades – seja por acomodação, insegurança, timidez, falta de conhecimento ou qualquer outro motivo. Às vezes, alguns estão apenas aguardando aquela “forcinha” externa.

Neste artigo, vamos te ajudar justamente nessa questão. Você sabia que abrir e divulgar oportunidades pode ser o empurrão que os membros que ainda não servem precisam para iniciar? Continue lendo e entenda melhor como descobrir talentos na sua igreja!

Levantando novos servos e voluntários na igreja

Para levantar ou “recrutar” novos voluntários para os ministérios e departamentos da sua igreja, é preciso saber utilizar as estratégias certas. Afinal, nem sempre o convite um a um surtirá o efeito que você espera.

A seguir, algumas ideias para você:

#1 Comunique a importância e o valor do servir

O primeiro passo de como levantar novos voluntários e descobrir talentos na sua igreja é justamente, comunicar o valor que o servir tem.

Quanto você fala sobre isso em sua igreja? Por incrível que pareça, muitas pessoas não têm ideia da dimensão que os seus talentos, habilidades e dons podem ter dentro do Reino de Deus – e é sua responsabilidade ajudar a mostrar isso a elas.

Sendo assim, ao longo dos cultos, das programações da igreja, dos conteúdos em rede social, do aplicativo e do site, mostre aos membros quão valioso é estar ativo dentro da igreja.

#2 Estimule os membros a descobrirem no Senhor os dons que receberam

A resposta para a pergunta: ‘como descobrir talentos na igreja?’ pode ser mais simples do que você imagina.

Por incrível que pareça, muitos membros não se voluntariam porque dizem não saber qual é o seu dom ou até que não possuem nenhum talento ‘útil’ no Reino – isso é um tremendo engano.

Infelizmente, muitas pessoas resumem o servir na igreja apenas como as funções mais evidentes – tais como pregar, ensinar, cantar, tocar ou algo do gênero – quando na realidade, o simples receber alguém com um cumprimento e um sorriso já é em si, uma função muito nobre e o exercício de um dom e uma habilidade concedido por Deus.

Tendo isso em vista, estimule os membros da sua igreja a descobrirem no Senhor qual é o dom que foram chamados a exercer. Para algumas pessoas, isso será quase natural. Para outras, porém, descobrir seu dom será uma caminhada um pouco mais demorada – nesse caso, sua função é incentivá-los a servir da forma que puderem, até que descubram efetivamente o lugar que pertencem.

#3 Divulgue as oportunidades de voluntariado

Como as pessoas irão se voluntariar em algum ministério ou departamento se elas nem ao menos sabem das oportunidades que possuem? Para quebrar essa objeção, divulgue as oportunidades de voluntariado que a sua igreja oferece.

Você pode fazer isso por meio de:

Pequenos teasers sobre os ministérios que podem ser transmitidos no telão da igreja antes e após os cultos e programações;
Seções específicas para os ministérios e departamentos no site e no aplicativo da sua igreja;
Um evento próprio para voluntariado, com estandes de cada ministério para todos os membros conhecerem e se identificarem;
Posts em suas redes sociais;
Comunicados dentro das células ou pequenos grupos.

Independente do canal, mostre aos membros que o servir no Reino é um enorme prazer e que a igreja se alegra e cresce com o trabalho de cada um.

#4 Promova audições e conversas de alinhamento

Se o ministério ou departamento em questão exige alguma habilidade específica, promover audições pode ser uma ótima pedida! Peguemos como exemplo o ministério de louvor: nesse departamento, as pessoas que desejam servir já devem saber cantar ou tocar seu instrumento, uma vez que isso é um requisito para a entrada dos voluntários.

O mesmo acontece com os ministérios de dança, teatro, arte ou até mídia – os voluntários precisam estar familiarizados com as funções que irão desempenhar a partir do momento em que passam a compor o departamento.

Caso as audições não sejam necessárias no seu ministério, promova conversas de alinhamento para melhor conhecer o novo voluntário, bem como alinhar com ele suas expectativas, funções, objetivos e intenções.

É importante que cada voluntário tenha consciência do seu propósito único, independente da função que irá desempenhar: glorificar a Deus e servir ao próximo.

#5 Ofereça treinamento

E por fim, ofereça treinamento aos novos voluntários.

Esse tipo de oportunidade é indispensável para que o recém-chegado se familiarize com os processos do ministério no qual irá servir, bem como as pessoas que também atuam no grupo.

É nos treinamentos também que o voluntário irá aperfeiçoar a habilidade e dom que recebeu do Senhor, o que os tornam ainda mais essenciais.

Conte com a nossa ajuda!

Você já tem o passo a passo de como descobrir e recrutar novos talentos e voluntários na sua igreja. Antes que tudo isso seja iniciado, porém, você pastor precisa conhecer sua membresia e ter um controle sobre ela. Você pode dizer que essa é uma realidade na sua igreja?

Para que os membros sejam registrados, comunicados e engajados – de tal forma que você consiga encontrar novos voluntários dispostos a trabalhar no Reino – a gestão da sua igreja precisa estar muito bem estruturada.

E quando falamos em gestão de igreja, o Atos6 oferece inúmeras possibilidades.

Você já conhece a nossa plataforma?

Baseado no conceito de integração, o Atos6 é uma plataforma de gestão específica para igrejas comprometida a facilitar, simplificar e automatizar o cotidiano da sua igreja em um só lugar.

Dentro do módulo de gestão de membresia, você pode cadastrar, buscar através de diversos filtros de pesquisa, categorizar vínculos, saber qual a função de cada membro dentro da igreja, quem está em uma célula e quem ainda não está, quem precisa de acompanhamento e quem tem potencial para se tornar um voluntário.

Tudo isso e muito mais dentro de uma plataforma digital, inteligente, integrada e completa que está a apenas um clique de você. Aperta no botão aqui embaixo e agende uma demonstração Atos6 agora mesmo!

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