Os desafios da liderança de uma igreja grande

Liderar uma igreja grande envolve superar diferentes desafios que negligenciados podem afetar seu pastoreio. E as consequências de uma má gestão atingem diretamente vidas que Deus confiou em suas mãos.

Por isso, é importante manter um diálogo aberto, estar sensível às necessidades da congregação e trabalhar para melhor atendê-la. Buscar maneiras de manter o ânimo alto e o entusiasmo dos membros da igreja, assim como motivá-los a contribuir para a comunidade. Além disso, como pastor, você também deve ter em mente o propósito da igreja e implementar estratégias para alcançar seus objetivos.

Mas, falar é fácil. Não é verdade? Então, além de descrever alguns desafios da liderança cristã  em igreja de grande porte, vamos apresentar algumas soluções. Continue a leitura!

Principais desafios

Um desafio muito comum para a liderança de igrejas grandes é equilibrar as necessidades de toda a congregação com a atenção dada a cada membro de maneira individual. Isso implica em atender questões como: gerenciar as finanças com eficiência, aumentar a participação dos membros, manter a disciplina, além de criar um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as idades e origens. 

# PRESSÕES E CRÍTICAS

Outro desafio é perseverar sob pressão sem perder o frescor espiritual. Além de lidar com as tentações – como todo cristão – e a solidão de se estar a frente de um ministério. Todos estes problemas somados podem levar ao desânimo. 

E quanto às críticas? Qual o pastor que não lida com aqueles críticos que desejam que as coisas sejam como costumavam ser antes da sua igreja chegar ao tamanho que está? Parece ser um combo para igrejas ou ministérios que crescem.

Assim, a melhor maneira para não afetar tanto a sua gestão é entender a causa de tais críticas. Pegue tudo de bom que possa haver no que os críticos dizem e reflita sobre isso. Você não é perfeito, mas pode aprender e se desenvolver com isso.

Outra dica é responder tais comentários  apenas quando necessário. Considere sempre a fonte, isso também ajuda a não desgastar energia. Às vezes a crítica diz mais sobre a outra pessoa do que você. Exerça a compaixão e até mesmo preocupação por ela.

# CONEXÃO ENTRE OS MEMBROS

Outro desafio da liderança em uma igreja grande, e talvez um dos mais expressivos, é a conexão entre os membros, manter a comunidade unida. Por isso, é importante criar programas e eventos que estimulem a conexão entre os membros, permitindo compartilhar suas histórias e experiências. A célula ou pequenos grupos de discipulado é uma ótima ferramenta para criar essa sinergia.

A disponibilidade do pastor de uma igreja grande também se torna desafiadora pelo risco, ou realidade, do distanciamento com os membros. Resultando no baixo engajamento deles e até na desmotivação da sua equipe. Essa tem sido a sua luta hoje? Não desanime, há uma solução prática – adotar um sistema de gestão de membresia!

SISTEMAS DE GESTÃO

Para que os membros não se sintam negligenciados pelo seu pastoreio, você precisa ter um sistema de gestão. E que tal uma plataforma automatizada e integrada?

Muitos pastores são resistentes à sistemas e até implementação de tecnologias, porque se prendem ao custo ou que isso criará mais burocracia. Quando a verdade é o contrário. Investir em uma plataforma automatizada simplifica sua gestão. Otimizando o tempo e energia do seu pastoreio. Sem um sistema de gestão que promova o cuidado das pessoas, você não cuidará bem de seus membros.

O Atos6 é a ferramenta digital para o seu pastoreio e gestão com excelência. Através do nosso sistema, é possível:

•  Aumentar o alcance e o engajamento das pessoas;
• Conhecer a fundo os membros;
• Acompanhar novos convertidos;
• Receber doações mensais de qualquer lugar;
• Gerenciar seus cursos, turmas e alunos de forma simples e eficaz;
• Fazer gestão de pequenos grupos ou células;
• Fazer a gestão financeira de forma segura, eficiente e online;
• Gerenciar eventos.

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