5 aspectos que você precisa eliminar dos seus cultos agora mesmo

Os cultos ou celebrações caracterizam-se como as principais programações de uma igreja, tendo em vista que é nos cultos o momento em que os membros da congregação se reúnem para adorar o Senhor como um corpo unido e para ouvir a palavra.

Além disso, mesmo que as reuniões das células ou pequenos grupos aconteçam continuamente e os eventos ocorram periodicamente, os cultos são extremamente importantes para a edificação e fortalecimento dos irmãos e para a adoração coletiva.

Há alguns aspectos, porém, que atrapalham na dinâmica dos cultos, sejam elas pela falta de organização, devido a falhas de comunicação ou por uma gestão ineficiente. 

5 aspectos que você precisa eliminar dos seus cultos agora mesmo

Neste artigo, você vai descobrir 5 empecilhos que atrapalham na dinâmica dos cultos e que devem ser imediatamente eliminados da sua igreja. Boa leitura!

#1 Atrasos

Não só no horário de início ou de término, mas até quando os momentos do culto se prolongam mais do que deveriam – o momento dos avisos, a palavra ou o período de louvor, por exemplo – os atrasos se tornam um dos aspectos que mais atrapalham na dinâmica dos cultos.

Além disso, não respeitar os horários demonstra falta de planejamento e responsabilidade e ainda descredibiliza o nome da sua igreja para os visitantes e recém-chegados.

Sem falar que, quando deixamos um momento do culto se prolongar mais do que o adequado, consequentemente outro momento também é prejudicado, uma vez que restará menos tempo para esse momento em questão ou, então, toda a programação do culto ficará atrasada e a celebração terminará muito tarde.

#2 Falta de alinhamento entre as pessoas

Geralmente pela falha de comunicação ou por alguma deficiência no planejamento do culto, a falta de alinhamento entre as pessoas que conduzirão a celebração é um dos aspectos que também atrapalham na dinâmica dos cultos.

Sabe aquela situação de alguém não saber para quem passar o microfone em seguida, ou então uma pessoa ser designada para informar os avisos aos membros da igreja mas, no momento de falar, todos os irmãos percebem o quanto a pessoa está perdida nas datas e compromissos?

Tudo isso indica falta de alinhamento entre as pessoas, o que precisa ser zelado em todos os cultos. Nossa dica é que sejam realizadas pequenas reuniões para combinar esses detalhes antes do culto iniciar.

#3 Longos discursos desnecessários

Cabe aos pastores saber impor limites às pessoas que pegam o microfone para falar. Seja um testemunho, um anúncio, um aviso ou qualquer outra coisa, nunca é interessante que isso acabe se tornando um longo discurso – muitas vezes completamente desnecessário.

Para evitar que essa situação se torne mais um dos aspectos que atrapalham na dinâmica dos cultos, busque comunicar a pessoa que irá falar sobre quanto tempo ela terá, esclarecendo a ela que há muitas coisas para acontecerem no culto e que, portanto, ser objetivo é muito importante.

Lembre-se: uma comunicação bem-feita é a solução para muitos problemas e para evitar muitos outros também.

#4 Sair fora do planejamento

Nós sabemos que pertence ao Espírito Santo o fluir e o manifestar em um culto. Porém, não é certo utilizar isso como desculpa para não realizar um planejamento para o culto ou então sair fora do cronograma que foi montado para a celebração em questão.

É essencial que as reuniões em uma igreja sejam organizadas e sigam um cronograma. Isso é, inclusive, um fator decisivo para fazer com que os visitantes retornem uma segunda vez.

#5 Voluntários sem treinamento

Manter e nutrir um diálogo saudável com a sua equipe é essencial não só para o sucesso da sua liderança, mas também para um bom desempenho por parte de todos os voluntários.

Por isso, preze por reuniões constantes. Seja em qualquer departamento da sua igreja que contenha uma equipe – grande ou pequena – de voluntários, a realização de reuniões é fundamental. Nessas reuniões, procure ouvir os feedbacks, opiniões e novas ideias de todos os voluntários, com gentileza e com a mente aberta.

Um grupo de pessoas sem uma direção bem definida acaba se perdendo no caminho. Dessa forma, não basta apenas passar orientações a sua equipe: você precisa orientá-los de forma clara e sucinta, sem que qualquer um deles fique com dúvidas e exerça seu papel com insegurança.

Nesse viés, a organização e a designação de tarefas tornam-se extremamente necessárias, visto que, sem organização e divisão de serviços e deveres, não há clareza e portanto, não há produtividade.

E aí? Para você, quais são os aspectos que atrapalham na dinâmica dos cultos? Deixe seu comentário aqui embaixo!

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